让班主任的幸福像花儿一样

作者:厦门云顶学校时间:2020-12-31点击数:

恐惧时,班主任是一块踏脚的石;

黑暗时,班主任是一盏照明的灯;

枯竭时,班主任是一湾生命之水;

努力时,班主任是精神上的支柱;

成功时,班主任又是鼓励与警钟。

雨果先生说:“花的事业是尊贵的,果实的事业是甜美的,让我们做叶的事业吧,因为叶的事业是平凡而谦逊的。”班主任的工作应该就是叶的事业,种子的工作。2020年12月28日下午,厦门市云顶学校德育处组织全体班主任、年段长汇聚一堂,共商幸福班级建设和智慧德育工作新思路。本次会议由德育处主任何练明主持,曾绍峰校长出席了本次会议。

回首来时路,一路香满径,艰辛的过程也是班主任工作向前迈进的坚实脚印。本学期,德育团队在常态化防控的前提下,在家长会、研学实践活动、年段特色活动等方面有了更多探索,特别是以学校“生态”文化为指引,初步形成了多元的年段文化序列,三年级以“彩虹文化”为载体,四年级将“求真尚美,励志笃行”作为年段目标,五年级的“葵仔文化”得到继承与发扬,六年级围绕“率”文化展开“绿意盎然,班班共比”的文明礼仪、卫生、纪律、学习等周评比活动,提高学生自律意识。中学部着手打造具有信念感的中学年段文化,初步探索“种子”“田野”“秀穗”主题文化,并在年段展示墙部分尝试“种”文化,呈现由根到杆再到冠的递进式文化脉络。

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给你一朵小红花——班主任的奖励机制

姚晴老师作为新班主任,在班级激励制度的建设上,积极地进行了思考和探索。她给在座的老师带来了《班级激励管理的方法》分享。姚老师针对低段、中段学生的年龄特点,有针对性地设置了具体、切实、便于操作的激励制度。学生们在她的班级中体验到紫色月、红色月等有趣的奖励方式,从一个个平凡的奖品中体会到教师所赋予的教育深意,学生不仅得到精神上的鼓舞,更有德育内涵的渗透。

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送你一把金钥匙——班主任的成长故事

王晓凤老师作为成熟的优秀班主任,分享了她参加区班主任能力大赛的经历和班级管理经验。她的分享从四个方面展开,分别是德育工作的专业化和长效化,家长会的多样化和丰富化,班会活动的长程化和序列化,教育故事写作的真实化;她提到的“抱团教育”——聊天覆盖面要广、三原色涂色、橡皮筋等,给班主任们很大的启发。她将家长会按内容分为推介型(介绍自己,学校)、案例型(分享典型案例,引发家长思考)、沙龙型(请专家或者部分家长分享)、读书交流会四个维度,丰富了家长会内容,拓展了班主任工作形式,是班级德育工作向纵深处发展的成功探索。

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与你一起爱国护卫——垃圾分类细则学习

会议强调:要认真贯彻市区关于垃圾分类的文件精神,和班主任们一起再次学习《厦门市生活垃圾分类指南》,她列举了工作生活中常见的分类误区,分享垃圾分类“排除法”:即按照有害垃圾、可回收物、厨余垃圾、其他垃圾的顺序,逐一对照要扔的垃圾,看它属于哪类。同时,垃圾分类作为2020年厦门市的重点工作,一定要实抓、抓实,做到师带生,师生共抓。最后,李老师呼吁各位班主任从意识上重视,在行动上扎实开展,广泛引领,以评促效,多方联动,大手拉小手,做好我校垃圾分类工作,培养学生热爱劳动、爱护环境的意识,以感恩之心,文明成长。

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与你一起共成长——德育工作总结分享

会议明确了,从德育队伍建设、学生常规、主题活动、资助活动、体育卫生、心理工作、家校共建等方面分享了这一学期的德育工作总结。

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一步一步的努力,都是为了更好的出发。学生工作就是在育人的过程中自育,努力成长为更好的人,努力做好孩子踏脚的石、照明的灯、生命之水和精神的支柱。感受班主任的幸福,感受自我成长的喜悦,感受家长信任的感动,感受教育带来的力量。

撰稿:李娜 图片:陈雅雯 审核:何练明 发布:李丽玮