火红的七月 炽热的骄阳
七月的鹭岛热情似火
厦门第二实验小学青春气息洋溢
新一批年轻教师的到来
为二实小注入新力量 增添新活力

为了欢迎各位新教师的到来,帮助他们尽快适应环境,更好地融入二实小这个大家庭,也为了增强教师们的归属感、使命感和自豪感,提高团队的凝聚力与向心力,7月30日上午,厦门第二实验小学在总校4楼党建室举行了新教师见面会。四位校领导、各行政部门代表出席了此次会议。
见面会概况
会议伊始,陈燕华校长做了热情洋溢的动员讲话,对新教师的到来表示热烈欢迎,并对学校及教师的构成进行了大致介绍。
紧接着,新教师依次进行自我介绍。各位新教师不仅讲述了自己的相关经历,也谈及了自己对教育的热爱和未来的发展规划。同时,大家还表达了对能够成为“二实小”的一份子而感恩与幸福。

新教师自我介绍完毕,陈燕华校长向大家介绍了我校的管理模式、部门构成以及校训校徽等方面的内容。
此外,陈校长还介绍了我校独具特色的八大教师培养策略,如四轮联动、“班主任+学科”双导师制、讲堂论坛等独特培养方式,让大家眼前一亮。
同时,陈校长也分享了教师的“五个观念”,并勉励各位新教师,在今后的工作中将这“五大”观念视为教师的基本信条。

而后,李晓弘副校长结合教师发展道路谈了自己的看法。她强调新教师应做好充足准备和明确规划,以饱满的热情投入教学。最后,各部门行政代表杨盛、许洋、叶万东也对部门情况做了大致介绍,并结合我校教师发展模式,提出要求和期许。

和天地之大美,共生命之精彩”,新教师的加入,为学校注入新的活力,也多了一份期许。


怀揣期待和欣喜,我参加了厦门第二实验小学“2022年新教师见面会”,感受到了学校领导对新教师的深切关怀。在领导与前辈的介绍中,我加深了对学校办学理念、组织结构、校园文化等方面的认识,也明白了这份工作对我而言,不但需要智慧与激情,更需要肩负责任、终身投入。
我期待着能在“和美共生”教育理念的滋养下,与学生一起向阳生长;也因能够在这里开启未来的教育事业而感到欣喜。问渠那得清如许,为有源头活水来,我将尽我所能,做学生心灵的守护者,做同事靠谱的伙伴,做坚持自我成长的教师。

走进校门,便被美丽的校园、可亲的老师们深深吸引。祝愿我们,脸上始终带着微笑,胸中时刻丰沛热情,脑中持续丰富智慧,心中一直闪耀仁爱,脚下永远坚定力量。以梦为马,不负韶华,不忘初心,坚韧皮实,一起为二实小的明天努力。

“和美共生”是学校、教师、学生的多方位共同成长,教师是发展的关键内驱力。作为一名新二实小人,我将坚持勤学善问、慎思力行的工作态度,在日常互动和教学活动中,以一颗温暖的心,修身正己,尊重学生,激发潜能,与学生共成长,与学校共发展。

今天正式加入了二实小团队,在与前辈老师和新老师们的交流中,我感受到了大家对这个校园深深的“情怀”。对于新身份的转变,我心中有欣喜,有期待,也有一点小紧张。最重要的是——希望自己能成为“迷恋学生成长的老师”,做一股清风,带着心中对孩子、对教育的爱,拂过三尺讲台,拂过重重山岗。

今日感受到教师团队的年轻态。希望自己在今后的工作中能做到脚踏实地,眼望星辰,和谐共进,和美共生。

今天,作为一位新老师,非常荣幸的参加了厦门第二实验小学新教师的见面会,受益良多。深刻的认识到,教学的路不可能是坐享其成、一劳永逸。而今迈步从头越,唯有以永远的学习者的心态与行动才能迎接新的挑战,实现真的自我。
此次新教师见面会圆满结束
学校在见面会中凝“新”聚力
希望各位新教师在今后能
有梦想 有远方 有激情
不忘初心 砥砺前行
往前赶路 亦不忘沿路风景